https：∥244kpdz.com

（八）实施自由便利的人员管理。放宽现代服务业高端人才从业限制，在人员出入境、外籍人才永久居留等方面实施更加开放便利的政策措施。建立外国人在新片区内工作许可制度和人才签证制度。允许具有境外职业资格的金融、建筑、规划、设计等领域符合条件的专业人才经备案后，在新片区内提供服务，其在境外的从业经历可视同国内从业经历。除涉及国家主权、安全外，允许境外人士在新片区内申请参加我国相关职业资格考试。探索在法医毒物司法鉴定、环境损害司法鉴定等技术含量高的领域开展和加强技术合作。为到新片区内从事商务、交流、访问等经贸活动的外国人提供更加便利的签证和停居留政策措施。制定和完善海外人才引进政策和管理办法，给予科研创新领军人才及团队等海外高层次人才办理工作许可、永久或长期居留手续“绿色通道”。探索实施外籍人员配额管理制度，为新片区内注册企业急需的外国人才提供更加便利的服务。

华中科技大学经济学院自贸区研究中心执行主任陈波对第一财经记者表示，自由贸易港要构建的制度体系和政策体系，就是要围绕贸易零壁垒、跨境资金自由流动、人员往来自由化、服务业整体开放这四个方面，实现上述定位。上海海事大学副校长严伟则对第一财经记者称，境内关外是自由贸易港的一大典型特征，实行“一线放开、二线安全高效管住、区内要素自由流动”的便利政策。也因此，海南需要形成“境内关外”的制度体系。

在郑宁看来，在存在劳动关系的情形下，劳动法规定劳动者有劳动自由，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。因此，主播有权按照劳动法的规定解除劳动合同。用人单位只能通过竞业限制、保密义务、培训等条款来要求其赔偿相应的损失。

“因此，在上述三种情况中，只有第二种符合形成劳动关系的条件。”王艳辉说。不过，上海财经大学法学院教授王全兴认为：“网络主播在直播平台的直播活动，是平台和主播共同向观众提供影视产品或服务的活动，也是主播在平台安排的虚拟场所利用平台的数字资源向平台提供的数字劳动和远程劳动，构成平台向消费者提供影视产品或服务之经营活动的生产要素；主播在平台安排的虚拟场所从事主播活动，须遵守平台的管理规则。同时，平台与主播之间以主播活动为客体的关系，具有继续性。因此，平台和主播的关系虽然不同于传统业态中的劳动关系，即不具备劳动关系的全部要件，但具备劳动关系的部分要件，如从属性、继续性。”

中国银行的翻译人员介绍，中国银行作为中国国际进口博览会战略合作伙伴，通过协助进博局举办招商会的形式，吸引国外的展商，邀请来参加第二届进博会。参展的买卖双方都提前做了大量的工作。“与传统的签约相比，在进博会期间的签约，国外的客户可以不仅只是面对淘宝、天猫上的个人客户，能够找到想要对接的经销商、分销商，同时，因为供需对接会提供翻译服务，在洽谈细节上能够解决以往沟通不便所带来的问题。”现场工作人员介绍。

三、建立全面风险管理制度以风险防控为底线，以分类监管、协同监管、智能监管为基础，全面提升风险防范水平和安全监管水平。（十一）强化重点领域监管。建立涵盖新片区管理机构、行业主管部门、区内企业和相关运营主体的一体化信息管理服务平台。聚焦投资、贸易、金融、网络、生态环境、文化安全、人员进出、反恐反分裂、公共道德等重点领域，进一步完善外商投资安全审查、反垄断审查、行业管理、用户认证、行为审计等管理措施，在风险研判和防控中加强信息技术应用，建立联防联控机制，实施严格监管、精准监管、有效监管。建立检疫、原产地、知识产权、国际公约、跨境资金等特殊领域的风险精准监测机制，实现全流程的风险实时监测和动态预警管理。